第十九章（第2 / 3页）

孔熙祥并不懂杨洪森的那套相对剩余价值论，“未来每年拿出那么钱去迎合那些工人值得吗？”

“我亲爱的大姐夫，对于实业你的不懂。商人追求的是短期效益，而我们实业家追求的是长期效益。”杨洪森用桌子上的蛋糕向他解释了什么是相对剩余价值。

孔熙祥笑道，“这样说来，增加了这么多利润，分给工人一些也没有什么？”

杨洪森的讲解孔熙祥并没有完全吃透，这引起了宋子文的白眼，宋氏三姐都听懂了杨洪森的意思。

宋庆龄说道，“这样说来工人们的收入相对来说没有增加。”

别看中国工人的工资少，但是其购买力无比强大，这就是市场潜力。

在杨洪森所属的两江财团，对于工人福利极为重视。

杨洪森接受过强大的政治教育，而且曾倒着阅读过德文版的《资本论》，对于资本家的本质有着充分的了解，对于他们剥削的方式有着深刻的认识。

资本家通过zhan有剩余价值来实际利润，而这其中又分为绝对剩余价值和相对剩余价值。

根据国外的先进经验，美国的资本家们已经提前进入了相对剩余价值时代。而中国目前仍停留在半调子的绝对剩余价值时代。

绝对剩余价值剥削太露骨，太野蛮，太不文明了。

杨洪森收起了他的那张血盆大嘴，让自己看上去更想一个慈善家，而非资本家。

如美国商人福特提高工人时薪一样，两江财团在1919年全面提升工人薪金，由此带来的轰动效益远超过美国的福特。工人可以通过购买公司股份参加公司的分红，财团还提供教育、卫生、住房等多项福利待遇。工人的积极性、创造性得到了提升，企业效率取得了增长。工人在相同的时间内创造了更多的财富，而他们的创造的财富与他们享受的福利、增长工资比例却下降了。未能充分认识到相对剩余价值的绝对剩余价值孙中山，称赞杨洪森为“中国民族资本家的骄傲”。

两江财团再次担当起了国府政策风向标。国府很快对国有控股公司的工资、福建等进行了调整，国会方面在杨洪森的推动下通过了《工会法案》。

这让杨洪森在工薪阶层中的支持率迅速攀升。