第一千零四十三章 表态（第1 / 3页）

看似增加了假期，实际上也是增加了压力。更短的时间，创造出更大的价值，否则就被干掉，就是这么简单。

“这样不太好吧？”左边五十来岁的股东赵天元低沉的说道，“用这样的方式裁员，并不见得公平。再说，在座好多都是公司元老，就不用参与其中了吧？”

“是啊董事长，全员参与，会造成不良竞争的。”

“对啊，我们集团现在刚刚经历风波，人心不稳定，这要是再出现什么差池，很容易就控制不住了……”

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会议室里一片安静，所有人的脸色都有些阴霾。不为别的，就因为看了常风所谓的改革方案。

可以说，完全把公司当成学校，居然还打算抽取时间搞娱乐活动！

乱七八糟的改革，惨不忍睹。竟然还打算增加员工休假时间，这不明摆着是放弃集团？

本来就是一周五天班，现在还要增加半天休假，业绩怎么提得上去？

常风并没有说话，只是安静的看着众人，嘴角微微勾着弧线。这些改革看起来确实很荒谬，但为什么不能？

一帮人低声议论起来，常风坐在前面，只是微微勾着嘴角的看着，并没有说话。<>

一来就扔出这么大的问题，没有议论那才奇怪。所以，在常风看来，他们的反应都是正常的。

好一会，看众人议论得差不多，常风才去轻轻拍手，道：“这件事，回头我会详细说明。现在，说另一件事。集团要改名，名字我已经想好了，化龙。”

众人一抽，这还不如华宇呢。不过，他们也都明白，集团改名，意味着之前所有的关系全都断掉了。

果然，赵天元几人脸色霎时一变，相互对望了一眼，纷纷站了起来。

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敌不不仇酷孙学接月后术指语气虽然很平淡，却带着无尽的强横与嚣张，如同一个玩世不恭的大少……

在常风看来，真正的好公司不应该是压榨员工，而是合理的利用员工。压榨，并不是最好的得益方式，最大限度的开发潜能，才能得到更好的回报！

当然，改革势必会有阵痛期。比如，他要裁员，凡是达不到要求或者出现错误的，他都会考虑裁掉！

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