第一千一百零四章 吹吹牛（第2 / 3页）

而且，常风是打算，把一些互补的员工拼凑成一个小组，这样一来管理就更加轻松了……

会议其实并不吹吹牛，说一些心灵鸡汤。但是，对员工们来说，这些鸡汤真的很有用。

十点钟会议结束，但常风留半个小时让员工们自由讨论，让他们也吹吹牛。半个月的劳累，让他们放松一下也好。

趁着员工们在会议室里热闹，常风走了出去，杨志涛跟在旁边，笑道：“董事长，我真发现，你的这种管理手段真的很牛逼。该强横的时候强横，该放松的时候放松，让人很有依赖感。”

常风耸肩一笑：“不然呢？总是高强度工作，完全没必要。再说，如果自己都过不好，又怎么能让下属过得好？”

这，就是他看到了化龙精神，坚韧，团结！

抿着微笑，常风继续道：“说一下未来吧，吹吹牛。拿下五天集团，我们将会有超越之前两倍的资产。但是，我希望在做每一个人都放弃离开总部的念头，我的打算是，让他们成为附属，而我们这里，就是最大的总部。你们，就是真正的元老！”

啪啪！

人群又兴奋的鼓掌，谁不希望留在总部，毕竟这里福利最好，氛围也最好。

“我之前说过，我的目的不是建立什么盈利集团，而是做一个，国际尖端的集团。这个集团，在未来，会成为国家的栋梁！是的，就是要这么霸气！”常风骄傲的昂着头，“我要你们，全都成为全国，乃至全球知名的管理者！”

常风已经打算好了，并购过来的五天集团全部分裂成为附属公司，总部几个人分管一个公司，再层层并管。

也就是说，让化龙集团总部成为一个管理者聚集地，而分散出去的将会是五天集团以前的员工，或者新招来的员工！

就像是形成一张一样散开，整个蜘蛛就算某个节点破裂，也影响不到整个集团的利益。

当然，这个计划看似容易，实际上需要培训的员工可不少。首先第一步，总部所有人都得进入培训上课时期。

虽然他不看重能力，但最基础的知识还是需要懂，不然又怎么管理公司？