八零工会小辣椒 第34节(第2/5 页)

果然刘剑越听得大感兴趣。

加上许波夸何如月，说这回奖金制度改革，小何同志如何深入群众开展调研、如何利用大学所学管理知识提出岗位系数概念……别说何舒桓和刘剑虹听得惊喜不已，两位舅舅都向这个外甥女竖起了大拇指。

大舅舅刘剑斌更是直言不讳：“如月就是比我那个丫头要争气。对了，许厂长，我那丫头也分到你们厂了，以后还要请许厂长多多关照。来，敬许厂长一杯！”

许波懵逼了，他完全不知道这事啊，豪迈地一饮而尽，然后开始责怪：“小何，这你就不对了，刘秘书家女儿分到吴柴厂，你怎么没跟我说呢？”

何如月摸摸鼻子，心想，我也还没福分见过这位大小姐呢。

刘剑斌就更懵逼了：“我家明丽还没去上班吗？”

一看二人表情，明白了。刘剑斌一拍脑袋：“哎呀，你看看我家这丫头，居然还没去报到。准是跑哪儿玩去了，她离开宁州都十来天了。”

“惭愧惭愧，来，许厂长，再敬你一杯。等她去报到了，你好好批评她。”

又是一饮而尽。

在宁州官场春风得意的刘剑斌同志啊，在女儿问题上，也只有给别人敬酒的份。

何如月感叹，没有手机的世界，也有诸多好处呐，比如，没有家长天天耳提面命啊。

一时间，她都有点羡慕这个天不怕地不怕的表妹了。

当然了，为了刘家的声誉着想，何如月还是得为这个未曾谋面的表妹说两句：“舅舅也要理解明丽嘛。报到期限还没到呢，多玩几天也正常。等报到了，以后就一直要干到老喽，还不抓紧最后的机会玩玩呀。”

许波也立刻道：“就是，小孩子嘛，玩心重，理解的。只要在规定期限内报到，早几天晚几天不是事儿。”

当然，许波的重心根本不在刘明丽身上。

刘明丽的所有价值，就是她姓刘，是刘剑斌的女儿，其他的，都不重要。所以不出五分钟，许波又把话题扯回到了厂里的奖金制度改革上。

“你们不知道啊。这两次青工座谈，成效出人意料。自从奖金改革方案一公布，现在厂里闲逛的小青工根本就见不到了，一个个都忙于生产，还主动学习。对了，小何同志整理的会议记录，那个青工培养计划，你也给何总工、刘站长、还有两位舅舅说说。”

何如月心里已经明镜似的，笑道：“这也是许厂长重视我们厂的青工培养嘛。以后啊，厂里会举行多个青工业务竞赛，得奖的可以涨工资。还有，外出培训的名额，30岁以下职工必须明确比例。对了许厂长，其实我还有条建议……”

索性趁了桌上都是明白人、懂行人，何如月打算一并提了，就当为吴柴厂的活力建设添砖加瓦。